Pedagogisch Medewerker Invalpool

---

Wil je proeven van verschillende locaties? Vergelijken, uitproberen en kijken wat bij jou past? Dat kan bij Kanteel! Met meer dan 40 locaties, verdeeld over 3 regio’s kun je jouw talenten overal inzetten. Laat jouw DNA dus door onze organisatie stromen en laat overal je stempel achter. En wie weet blijf je wel ergens hangen. Meer informatie over onze locaties vind je op de locatiepagina’s.

Jij bent onze redder in nood en valt in op de groep waar de vaste kracht afwezig is.

Dit ga je doen

Wil jij voornamelijk bezig zijn met de reden waarom je in de kinderopvang bent gaan werken, namelijk de kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Doordat jij veelal incidenteel op een groep aanwezig bent, heb jij de mogelijkheid de volle focus op het groepswerk te leggen. Daardoor heb jij alle aandacht voor de kinderen en heb je slechts beperkte administratieve taken. Dat is wat jij het liefste doet! Ieder kind wordt door jou gezien. Als invalkracht doe je veel ervaring op, maar deel je ook jouw kennis en ervaring. Zo leren we van elkaar.

Je werkt een vast aantal uren per week, parttime of fulltime, óf juist op oproepbasis. Alles is bespreekbaar. Je hebt (bijna) een relevante opleiding afgerond. Check hier of jouw opleiding kwalificeert.
Volg je een relevante HBO opleiding en heb je minimaal 50% van de studiepunten of een overgangsbewijs naar het laatste jaar van de opleiding? Ook dan kun je bij ons aan de slag!

Ook gepensioneerden die hun ervaring graag met ons willen delen en het leuk vinden om zo nu en dan in te vallen, zijn van harte welkom om te solliciteren!

Dit breng je mee

• Een opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken, bijvoorbeeld Pedagogisch Werk. Bekijk op de website https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang of jouw diploma voldoet;
• Affiniteit met kinderen in alle leeftijden;
• Je bent een teamplayer.

Dit krijg jij

• Een fijne werkplek waarbij je de mogelijkheid hebt je kwaliteiten in te zetten en jezelf nog verder te ontwikkelen;
• Diverse contractmogelijkheden, dit stemmen we in goed overleg met jou af;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, deze zetten we na ongeveer 6 maanden om naar een vast contract bij wederzijds vertrouwen;
• Salariëring conform cao kinderopvang in schaal 6, minimaal €2.385,00 en maximaal €3.192,00 (o.b.v. 36 uur).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaaruitkering van 3%, een vitaliteitsprogramma, fietsplan en meer
• En omdat we altijd willen blijven leren hebben we een uitgebreid ontwikkelprogramma met o.a. een babytraining, goodhabitz, kinderehbo.

Wist je dat we nog meer leuke extra’s voor jou hebben? Kijk op onze over ons pagina voor meer info over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse of meer informatie

Voor meer informatie neem je contact op met de Invalpool via bovenstaand telefoonnummer 
Enthousiast geworden? Dan willen we graag kennismaken. Laat een reactie achter en wij nemen snel contact met je op.