Onze extra's voor jou!
Als collega verdien jij het beste! Daarom zorgen we voor interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Kijk maar eens naar het voordeel dat jij krijgt wanneer jouw kinderen ook bij Kanteel komen, de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en de aandacht en ruimte die je krijgt wanneer je net in dienst komt. Wij zijn blij met onze collega’s en daarom verdienen zij mooie extra's.
Kinderopvang eigen kind
Als je bij Kanteel komt werken zorgen we ook graag voor jouw kinderen. Daarom bieden we je voorrang op de wachtlijst bij een van onze locaties. Ook betaal jij voor jouw kinderen niet meer dan het tarief waar je kinderopvangtoeslag over ontvangt. Dit kan jou financieel voordeel opleveren!
Reiskostenvergoeding
Al vanaf 5 km ontvang jij een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km. En zonder een maximum aantal kilometers. Dus hoe ver weg je ook woont van Kanteel,
wij betalen mee.
Uitgebreid de tijd voor 'onboarding'
We willen natuurlijk dat jij je welkom voelt bij Kanteel. In jouw eerste maand bij Kanteel nodigen we je uit voor een ontboardingsdag. Op deze dag nemen we jou mee in alles wat je moet weten over Kanteel. Van uitleg over de benodigde systemen tot aan onze visie op kinderopvang. Daarnaast geven we je uitgebreid de tijd om je goed in te lezen en alles en iedereen te leren kennen.
We gaan voor (werk)plezier!
Natuurlijk vinden we gezelligheid ook minstens zo belangrijk voor je (werk)plezier. Daarom organiseren we elk jaar een feest of een festival en staan er regelmatig leuke activiteiten op de planning. Denk bijvoorbeeld aan een colorrun, mannenmeeting, Zeskamp, teamuitje of een theatervoorstelling.
Groepshulpen & taakuren
Op veel van onze locaties werken we met groepshulpen én hebben we taakuren. Zo houden we samen alle ballen hoog. Een groepshulp geeft net die extra helpende hand zodat jij meer tijd over houd voor de kinderen. En met de taakuren is er meer tijd beschikbaar om bijvoorbeeld activiteiten klaar te zetten, een kind te observeren of een GGD bezoek voor te bereiden.
Altijd blijven leren
We hebben een uitgebreid ontwikkelprogramma voor jou, op maat. Denk aan KinderEHBO, onze eigen Babytraining en nog veel meer. Net als kinderen leren wij iedere dag bij en blijven wij ons ontwikkelen.
Fietsregeling
Fietsen naar je werk is gezond en ook nog goed voor het milieu én je
portemonnee! Kanteel heeft daarom een fietsregeling. Een extra duwtje in de rug om op de fiets naar het werk te gaan. De regeling is fiscaal aantrekkelijk, omdat je de fiets betaalt van je brutoloon. Hiermee heb je een flink belastingvoordeel.
Aanvullend partnerverlof
Krijgen jij en jouw partner een kind? Wettelijk krijg je 5 weken verlof tegen 70% van jouw salaris. Wij vullen die laatste 30% aan zodat je je volledige salaris ontvangt en kunt genieten van die bijzondere tijd samen.
Bonus werven nieuwe collega
Zoek je mee naar nieuwe collega's die bij ons aan de slag willen als Pedagogisch medewerker? Als jij hem of haar gevonden hebt, dan heb je niet alleen een fijne nieuwe collega erbij maar ontvang je ook een mooie bonus van € 500,00 netto.
Beroepsvereniging PPINK
PPINK is van en vóór pedagogisch professionals in de kinderopvang. Samen met jou versterkt PPINK de positie van Pedagogisch medewerkers en vergroten we de waardering voor ons vak. Wij betalen het lidmaatschap van al onze collega's. Lees hier meer over op www.ppink.nl.