Onze Toppers
Bij Kanteel werken Toppers en daar zijn we trots op! Onze collega’s werken met volle aandacht voor de kinderen, ieder vanuit een eigen passie en talent. Zo bieden we kinderen wat zij nodig hebben om te groeien en te ontwikkelen. Bij alles wat we doen denken we vanuit het belang van het kind, én willen we ieder kind bereiken.
Annette vertelt...
“Ik pakte de gitaar omdat een baby zo moest huilen. Ik wilde proberen of ik haar hiermee kon troosten. Dat lukte. Eenmaal aan het spelen werd niet alleen de baby rustig maar kwamen er ook steeds meer andere kinderen bij ons zitten.
Dat vind ik dan zo leuk!"
Annette weet met haar gitaarspel te verbinden. Dit tot groot plezier van haar en de kinderen.
Benieuwd naar haar hele verhaal? Bekijk dan hier haar video
Benieuwd hoe het is om bij Kanteel te werken?
Lees hier de verhalen van onze toppers en maak alvast kennis met je toekomstige collega's.
“Ik heb jaren met de jongste kinderen gewerkt en ging per toeval naar de BSO. En daar ben ik nooit meer weggegaan. Hier ligt mijn hart en passie. Je kunt met de kinderen praten, hen helpen in sociale omgang en leuke dingen doen. Ik vind vooral drukke jongens erg leuk. Dat brengt leven in de brouwerij en hier krijg ik ook energie van. Zij zijn vaak onbegrepen en dat trekt me aan; druk is niet altijd lastig.
De BSO wordt ook vaak onderschat. Op school leren ze vakken en op de BSO leren ze hoe je met elkaar omgaat, hoe je in gesprek gaat en hoe je problemen oplost. Wij kunnen iets extra’s bieden wat thuis niet altijd vanzelfsprekend is. Liever ergens mee leren omgaan dan het proberen te voorkomen. Bij mij hebben kinderen het recht om te vallen, letterlijk en figuurlijk. Kinderen ontdekken zelf hun grenzen en ik vind het super om kinderen hierbij te begeleiden. Ik laat kinderen meehelpen en stimuleer de zelfstandigheid, dat vind ik belangrijk.
Op een dag doen ze het allemaal alleen en dan weten ze dat ze het kunnen!”
Gerijel, pedagogisch professional
Kindcentrum Boschveld
"Kanteel is een organisatie waar nog niet alles al tot in detail is vastgelegd. En dat is mooi. Men staat open voor suggesties en is blij met iedere bijdrage die de kwaliteit nog meer ten goede komt.
Niet alleen als het gaat om mijn locatie, maar ook als het de organisatie als geheel betreft. Als manager voel ik zo echt de ruimte om een bijdrage te leveren op de wijze die mij past en voel ik mij een betrokken medewerker."
Heddy, locatiemanager
Kindcentrum De Ontdekking
"Kanteel heeft mij de mogelijkheid gegeven om lerend te ontdekken. Inmiddels ken ik alle facetten binnen de kinderopvang en wat mijn werk zo leuk maakt is de diversiteit in werkzaamheden. De ochtenden werk ik op kantoor en zet ik de puntjes op de i van onze locatie specifieke werkplannen, roosters, nieuwsbrieven en andere zaken over onze locaties. In de middag ga ik naar de BSO en zorg ik ervoor dat kinderen een veilige basis hebben en een fijne en gezellige middag. Het is fijn om te zien dat kinderen bij ons onbezorgd kunnen genieten, uitrusten en spelen na een intensieve schooldag.
Binnen Kanteel voel ik me onderdeel van een groter geheel en voel ik me op mijn plek. Ik gun iedereen een ruimdenkende werkgever waar je mag zijn wie je bent en waar je gezien wordt."
Lieke, assistent manager
Kindcentrum Mellepark en Vindingrijk
"Ik krijg de vrijheid om nieuwe dingen te bedenken en vooral het organiseren van leuke workshops voor de kinderen vind ik top! Ik werk in een kindcentrum waar veel te beleven is en we goed samenwerken. Geen dag is hetzelfde en ik sta met grote liefde en passie op de groep.
Ondanks mijn lange werkervaring blijf ik mezelf graag ontwikkelen. Ik leer nog steeds door, dankzij de pedagogisch coaches en videotrainers binnen Kanteel. Kleine tips geven mij en mijn collega's goede en waardevolle inzichten. Binnenkort ga ik ook een uitgebreide natuurcursus volgen waar ik al veel zin in heb. We hebben ook verschillende online trainingen via Goodhabitz waar ik regelmatig gebruik van maak. Al met al, ook ík sta niet stil."
Lisette, pedagogisch professional
Kindcentrum De Morgenzon
"Ik ben echt dol op mijn werk. Geen dag is hetzelfde en ergens ook weer wel. Ik vind het heerlijk om op een vaste groep met kinderen van 0-4 jaar te werken en zo een goede band op te bouwen met de kinderen en de ouders. Bijzonder om die hele ontwikkeling van dichtbij mee te maken en te stimuleren. Want wat doen wij stiekem toch veel onder het mom van 'lekker spelen!' Op kindcentrum Boschveld werken we veel met ‘loose parts’ en sensorisch spel. Kinderen weten zich eindeloos te vermaken met bakken gekleurde rijst, maïs of zand en flesjes, buizen en een pincet. Voelen, vullen, gieten, sorteren, tellen. Het gaat om het proces, de ervaring en niet het resultaat.
Emotionele veiligheid van kinderen. In mijn ogen de belangrijkste basis voor kinderen om al het andere te kunnen leren. Ik wil dat kinderen voelen en weten dat zij er mogen zijn, met al hun gevoelens en emoties. En dat wij er voor ze zijn. Bij een boos kind benoemen dat hij boos mag zijn of het in slaap wiegen van een jonge baby, omdat het zelf even niet lukt. Als je ziet dat je daar stappen in maakt, dat is onbetaalbaar. Als je van een vader hoort dat zijn zoontje van anderhalf 's ochtends niet mee wil, maar als papa zegt 'Kom we gaan naar Penny', hij opspringt en 'Penny toe Penny toe' roept, dan is mijn dag geslaagd. Geen mooier compliment dan dat toch? En ook geen mooier vak dan dit!"
Penny, pedagogisch professional
Kindcentrum Boschveld