Kanteel Kinderopvang

Projectleider


Kanteel Kinderopvang is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie en telt ruim 40 locaties waar wij opvang bieden voor kinderen (0 tot 13 jaar) in de gemeenten ‘s-Hertogenbosch, Maashorst en Zaltbommel. Wij werken nauw samen met ouders, het onderwijs en andere ketenpartners en bieden daarbij een hoge mate van kwaliteit. Zo wordt de ontwikkeling en het welbevinden van ieder kind zo optimaal mogelijk gewaarborgd.


‘Betekenisvol zijn voor kinderen op de weg naar sociale, veerkrachtige en zelfstandig wereldburgerschap’

We hebben een sterk pedagogisch beleid waar we trots op zijn. De drie pijlers hierin zijn ook leidend voor de omgang van collega’s onderling. Want hoe wij kijken naar kinderen, zo kijken we ook naar onszelf.

Onze ambitie is groot, we gaan voor een 9+. Dit vraagt professionaliteit, betrokkenheid, reflecterend en lerend vermogen van eenieder die bij Kanteel werkzaam is. Een scherpe blik met een warm hart. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Samen bepalen we iedere dag de kwaliteit die kinderen, ouders en onze netwerkpartners ervaren.

Als projectleider ben jij dé partner voor het management op het gebied van zeer diverse multidisciplinaire projecten. Je voelt jezelf thuis bij de pijlers van ons pedagogisch beleid, onze kernwaarden en strategische doelen. Je schakelt makkelijk tussen diverse disciplines en weet de collega's en externe partners te verbinden aan de bedoeling. Daarnaast benut je de bestaande expertisegroepen om signalen op te halen, voorstellen te toetsen en draagvlak in de besluitvorming te creëren. Je hebt ervaring en minimaal een hbo-opleiding afgerond toegespitst op het gebied van projectmanagement. Kennis van de kinderopvang gaat je zeker een voorsprong geven. Je ondersteunt collega's die deelnemen in het projectmatig werken, je bent koersvast op weg naar de stip op de horizon maar staat ook open voor de dynamiek en invloeden waar onze sector aan onderhevig is. Daarnaast ben je procesmatig sterk, je hebt gevoel voor efficiency en je bent in staat om op menselijk niveau te interveniëren daar waar nodig. ‘We doen het samen’ is namelijk niet alleen een van onze pedagogische pijlers, maar ook de manier waarop wij deze projecten vorm geven. Je draagt projecten na afronding met zorg over naar de lijn, waardoor jij ruimte krijgt om je weer bezig te houden met de nieuwe behoefte in de organisatie. Met enige regelmaat leg je verantwoording af aan het MT over de voortgang van de verschillende projecten. Kortom: krijg jij energie van het komen tot gedragen besluitvorming die bijdraagt aan de allerbeste (pedagogische) kwaliteit voor Kanteel? Lees dan verder!

Om jezelf thuis te kunnen voelen bij Kanteel helpt het als

· Je houdt van spetterende evenementen, zoals ons Kanteel festival, en een geintje; 
· Je een proactieve en onderzoekende houding hebt;
· Je toegankelijk en samenwerkingsgericht bent (ook met externe partijen);
· Je een lerende en reflecterende houding hebt;
· Je eigenaarschap kan nemen voor afgesproken resultaten en eigenaarschap kan faciliteren;
· Als je gaat voor kwaliteit en ontwikkeling;
· Je in alle opzichten van diversiteit houdt.

Wat bieden wij?

Enthousiaste ambitieuze collega's die zich erg verheugen op jouw komst. Jouw basis op ons kantoor is te vinden op een prachtige bosrijke locatie op het mooie landgoed Coudewater in Rosmalen. Wij zoeken de samenwerking (en gezelligheid) met elkaar, op informele wijze, graag op. Om een dag ongestoord door te werken is zo nu en dan thuiswerken natuurlijk ook mogelijk. Daarnaast is er volop ruimte voor inbreng van jouw goede ideeën. 

En verder:

· Een jaarcontact, met de intentie tot een langdurige samenwerking, voor gemiddeld 32 uren per week;
· Afhankelijk van achtergrond, opleiding en ervaring is er inschaling mogelijk in schaal 10 met minimaal € 3.293,- en maximaal € 4.427,- (o.b.v, 36 uur) conform cao Kinderopvang;
· Een mobiele telefoon en laptop. Hierdoor heb je de mogelijkheid om op kantoor te werken en/of vanuit huis;
· Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaaruitkering van 3%, goodhabitz, bedrijfsfitness, een vitaliteitsprogramma, fietsplan, en meer. Kijk op de ‘over ons’ pagina voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?

Neem contact op met Nancy Kerstens, Manager HR en Pedagogiek en Kwaliteit, via 06 385 611 25 of via nkerstens@kanteel.nl of met Desiree de Rouw, Regiomanager, via 06 365 593 95 of via ddrouw@kanteel.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot 5 december door middel van de knop 'solliciteren' bij deze vacature. Het invullen van een vragenlijst om inzicht te krijgen in gedrag en drijfveren kan onderdeel zijn van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct

Informatie

Aantal uren :
32 uren per week
Sluitingsdatum :
05-12-2022
Locatie :
Rosmalen

Contact informatie

Contact :
Desiree de Rouw
Telefoon :
06 365 593 95
+31(0)648064057
s
werkenbij@kanteel.nl
Gebruik van cookies

Kanteel gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren. Als u meer wilt weten over deze cookies, raadpleeg ons Cookiebeleid.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen