Kanteel Kinderopvang

Twee Pedagogisch Beleidsmedewerkers


Kanteel Kinderopvang telt ruim 40 locaties waar wij opvang bieden voor kinderen (0 tot 13 jaar) in de gemeenten ‘s-Hertogenbosch, Maashorst en Zaltbommel. Door nauw samen te werken met ouders en het basisonderwijs biedt Kanteel een hoge mate van kwaliteit. Zo wordt de ontwikkeling en het welbevinden van ieder kind zo optimaal mogelijk gewaarborgd.

‘Betekenisvol zijn voor kinderen op de weg naar sociale, veerkrachtige en zelfstandig wereldburgerschap’

We hebben een sterk pedagogisch beleid waar we trots op zijn. Onze ambitie is groot, we gaan voor een 9+. Dit vraagt professionaliteit, betrokkenheid, reflecterend en lerend vermogen van een ieder die bij Kanteel werkzaam is. Een scherpe blik met een warm hart. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Samen bepalen we iedere dag de kwaliteit die kinderen, ouders en onze netwerkpartners ervaren. Hier speelt de afdeling pedagogiek (o.a.) een belangrijke rol in. We dragen als afdeling bij aan professionalisering en ontwikkeling van pedagogische kwaliteiten van alle professionals

Voor de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's:

Als Pedagogisch Beleidsmedewerker met het accent op kwaliteit, veiligheid en gezondheid

  • Voel je jezelf helemaal thuis bij de pijlers van ons pedagogisch beleid;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding (werk- en denkniveau) op het gebied van pedagogiek, orthopedagogiek, zorgverlening of kwaliteitzorg;
  • Je hebt kennis, en met voorkeur, ervaring in wet- en regelgeving van de kinderopvang en VE;
  • Je kan beleid, ontwikkelingen en actualiteiten eenvoudig analyseren en pro-actief en daadkrachtig vertalen naar concrete handvatten en/of projecten.

 Als Pedagogisch Beleidsmedewerker met het accent op leren, ontwikkelen en innoveren

  • Acteer je als de pedagoog van de organisatie. Het pedagogisch beleid is je op het lijf geschreven en je voelt je helemaal thuis bij haar pijlers;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO en/of WO diploma (werk- en denkniveau) op het gebied van bijv. pedagogiek of orthopedagogiek;
  • Je kan op coachende en op begeleidende wijze het pedagogisch beleid tot in de haarvaten van de organisatie verspreiden;
  • Je hebt kennis, en met voorkeur, ervaring in wet- en regelgeving van de kinderopvang en VE;
  • Je kan beleid, ontwikkelingen en actualiteiten eenvoudig analyseren en pro-actief en daadkrachtig vertalen naar concrete handvatten en/of projecten.

Kortom: Krijg jij energie van het mede realiseren van de allerbeste (pedagogische) kwaliteit voor Kanteel? Lees dan verder!

Als pedagogisch beleidsmedewerker voer je het goede gesprek over pedagogiek en kwaliteit met MT, locatiemanagers, pedagogisch coaches, Pedagogisch medewerkers, GGD en andere externe partners op regionaal en landelijk niveau en faciliteer je in het kunnen verantwoorden over kwaliteit. Je stelt, vanuit co-creatie, het beleid op en denkt na over vormen om dit door te vertalen naar de praktijk van de locaties.

Met jouw collega’s van de afdelingen Opleiden en Ontwikkelen, HR en de Locatie- en Regiomanagers zoek je naar ontwikkelingskansen en vertaal je deze naar concrete acties. Samen met de junior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het monitoren, ontwikkelen en actualiseren van protocollen en procedures op het terrein van (pedagogisch) beleid. Met de afdeling communicatie zoek je naar vormen, waarbij we de ouders als pedagogische partners inspireren, informeren en ondersteunen.

Om jezelf thuis te kunnen voelen bij Kanteel, helpt het als:

  • Je houdt van spetterende evenementen, zoals ons kanteel festival, en een geintje;
  • Je een onderzoekende en dienstverlenende houding hebt;
  • Je kan adviseren en je mensen in beweging krijgt;
  • Je toegankelijk en samenwerkingsgericht bent (ook met externe partijen);
  • Je een lerende en reflecterende houding hebt.

Wat bieden wij?

Enthousiaste resultaatgerichte collega’s die uitzien naar je komst. Jouw werkplek op ons kantoor is te vinden op een prachtige bosrijke locatie op het mooie landgoed Coudewater in Rosmalen, dat zal afgewisseld worden met werken op een van onze opvanglocaties.
Wij zoeken de samenwerking (en gezelligheid) met elkaar, op informele wijze, graag op. Om een dag ongestoord door te werken, is thuiswerken natuurlijk ook mogelijk. Daarnaast is er volop ruimte voor inbreng van jouw goede ideeën. 

En verder:

  • Een jaarcontact, met de intentie tot een langdurige samenwerking, voor 28 tot 32 uren per week;
  • Afhankelijk van achtergrond, opleiding en ervaring is er inschaling mogelijk in schaal 9 of 10 (tussen de  € 2.979,- en  €  4.427,- bruto per maand bij fulltime dienstverband) conform cao Kinderopvang;
  • Een mobiele telefoon en laptop. Hierdoor heb je de mogelijkheid om op kantoor te werken en/of vanuit huis;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaaruitkering van 3%, bedrijfsfitness, goodhabitz, een vitaliteitsprogramma, fietsplan en meer.

Wist je dat we nog meer leuke extra’s voor jou hebben?  Kijk op onze  ‘over ons’ pagina voor meer info over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?

Neem contact op met Nancy Kerstens, Manager HR, Pedagogiek & Kwaliteit via 06-38561125 of nkerstens@kanteel.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot 29 augustus door middel van de knop 'solliciteren' bij deze vacature. De eerste kennismakingsgesprekken zullen bij geschikte kandidatuur in de loop van de procedure ingepland worden. De tweede ronde zal plaats vinden op dinsdag 30 augustus. Het invullen van een vragenlijst om inzicht te krijgen in gedrag en drijfveren zal onderdeel zijn van deze procedure.

 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct

Informatie

Aantal uren :
28 tot 32 uren per week
Sluitingsdatum :
29-08-2022
Locatie :
Rosmalen

Contact informatie

Contact :
Nancy Kerstens
Telefoon :
+31 638561125
+31(0)648064057
s
werkenbij@kanteel.nl
Gebruik van cookies

Kanteel gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren. Als u meer wilt weten over deze cookies, raadpleeg ons Cookiebeleid.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen