Pedagogisch medewerker baby- en peutergroep

---

Den Dijk is het integraal kindcentrum in Odiliapeel. Met een kinderdagverblijf, peuteropvang en buitenschoolse opvang kunnen kinderen hier van 0 tot 13 jaar samen opgroeien. Meer weten over deze locatie? Check onze locatiepagina

Wil jij werken in een kleinschalig kindcentrum in een dorp waar de cultuur echt ‘ons kent ons’ is? Maar toch de voordelen hebben van een grote organisatie waar extra’s voor je geregeld zijn, zoals onze eigen Kanteel- babytraining? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Dit ga je doen

In dit kindcentrum werk je samen met 10 collega’s in de dagopvang. Daar zijn twee groepen: één voor kinderen van nul tot twee jaar en de peutergroep voor kinderen van twee tot vier. Jij bent werkzaam op beide groepen, wat jij persoonlijk juist een fijne afwisseling vindt. De ene dag richt je je op het jongste kind, je knuffelt, verzorgt en stimuleert door praten en laten zien. De andere dag speel je met peuters en stimuleer je ze zo in de ontwikkeling. Een mooie voorbereiding op school.
Je bent werkzaam op de peutergroep op maandagmiddag, dinsdagmiddag en donderdag. Op woensdag werk je op de babygroep. Naast je vaste collega’s van de dagopvang werk je natuurlijk ook nauw samen met de collega’s van de buitenschoolse opvang én het onderwijs.

Dit breng je mee

• Een opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken, bijvoorbeeld Pedagogisch Werk of Onderwijsassistent. Bekijk hier of jouw diploma voldoet;
• Affiniteit met baby’s én peuters. Heb je nog geen aanvullende babytraining gehad? Dan mag je deze volgen bij Kanteel;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Creativiteit voor het aanbieden van activiteiten die passen bij de doelgroep.

Dit krijg jij

• Een fijne werkplek waarbij meteen lid wordt van team IKC Den Dijk waar onderwijs en opvang mooi samen in elkaar opgaan;
• Een arbeidsovereenkomst van 31 uren per week voor een jaar, deze zetten we na ongeveer 6 maanden om naar een vast contract (bij wederzijds vertrouwen);
• Salariëring conform cao kinderopvang in schaal 6, minimaal € 2.177,00 en maximaal 2.964* (o.b.v. 36 uur). * op 1 sept vindt een cao verhoging plaats;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaaruitkering van 3%, bedrijfsfitness, een vitaliteitsprogramma, fietsplan en meer;
• En omdat we altijd willen blijven leren hebben we een uitgebreid ontwikkelprogramma met o.a. een babytraining, goodhabitz, kinderehbo.

Wist je dat we nog meer leuke extra’s voor jou hebben?  Kijk op onze  ‘over ons’ pagina voor meer info over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse of meer informatie?

Voor meer informatie neem je contact op met Miranda Loeffen (Clustermanager Uden), via 06 294 544 78. Enthousiast geworden? Dan willen we graag kennismaken. Laat een reactie achter en wij nemen snel contact met je op.